Incentivos à natalidade, o tanas!

Desde pequena que oiço falar de incentivos à natalidade. Querem bebés! Criam aquilo que chamam de incentivos, tomam medidas de não sei quê e falam falam falam e eu não os vejo a fazer nada!
Falam em direitos das grávidas e coisas do género, mas até agora a única coisa que vejo direita, é as minhas costas que já não curvam. Senão vejamos:


  • A grávida não pode ser despedida

Senão o que é que acontece?!?! NADA! 
A grávida pode apresentar queixa a uma entidade maluca qualquer e a empresa em questão é multada (após averiguação). Se continuas desempregada?! Sim, continuas, mas com o acréscimo que tens agora também uma empresa que te odeia e que nunca mais te vai contratar.


  • Abono pré-natal

Este abono é muito giro, mas se o casal (os 2 juntos e não cada um) ganharem mais de 8000 e picos € por ANO, já foste! Não tens direito a nada. 
Sim porque se fores a ver bem, 8000€ a dividir por 12 meses dá 666€ (curioso o nº não?) por mês para o casal pagar casa, agua, luz, condomínio, telemóvel, comida, gasolina... Chega bem né?!


  • A grávida que trabalha

Aqui nem há muito a falar, não tens direito nenhum acrescido... Trabalhas como os outros e acabou a conversa. Não interessa se tens dores, se tens inchaço, vómitos ou seja o que for... Tens tantos direitos como todos os outros.


  • Baixa

A baixa é uma baixa normal. (Nunca tive de baixa e nem sonhava como funcionava)
55% do teu ordenado pago pela Seg. Social. A única forma de te pagarem a baixa a 100% é se tiveres a chamada "gravidez de risco" e aqui o risco é única e exclusivamente do feto. Tu?! Estão-se a cagar para ti... Não importa o que tenhas ou o que estejas a sofrer para ires trabalhar porque metade do ordenado não te chega. Desde que o feto não esteja em risco de vida, ou em risco de nascer prematuramente, não tens baixa de risco coisa nenhuma. 


  • Licença de Maternidade

4 meses pagos a 100%. Sendo que há muitos colégios que não aceitam os bebés antes dos 5/6 meses porque são muito pequeninos, cabe-te a ti desenrascares-te com isso. Deixa-lhe um biberon no micro ondas e pode ser que ele se safe sozinho. 4 meses é o que tens direito. Se quiseres, podes ter 5 meses, mas aí começam-te novamente a cortar no orçamento... 5 meses são pagos a 80% e o pai, perde o mês a que tem direito... 


  • Colégio

Não tens onde pôr a criança depois da Licença?! Isso é problema teu... Pede a uma vizinha ou isso... Querias o quê? Colégios não....


  • Licença de Paternidade

5 dias após o nascimento do bebé, sim porque ao fim de 5 dias, a criança está mais do que criada, e tu na verdade já não deverás ter pontos, por isso desenrasca-te. Dava-te jeito a ajuda do pai para ires ao médico?! Pois há muita coisa que dá jeito e que não temos... Aguenta-te. O pai pode ainda usufruir de mais 5 dias mais tarde, por isso marca as consultas para essa altura.


  • Serviços médicos e acompanhamento

És seguida pela médica de família (que não é obstetra) que a cada consulta pesa-te, mede a tensão e mede a barriga. Sim , eu sei que podes fazer tudo isso sozinha, mas estavas à espera do quê? Duma obstetra?! Parvoíce! Depois, por volta das 34 semanas (quando chegas ao fim) ela dá-te alta! É-te marcada uma consulta no hospital de residência para as 38 semanas onde te fazem o CTG. Se tiveres contracções, dores, sangramentos ou qualquer coisa do género nos entretantos, cabe-te a ti decidir o que fazer... Usa o discernimento, ou vai à procura na net.... ou não vás!


  • Consultas no hospital

As consultas nos hospitais, variam muito entre cada um, mas o da minha área de residência abrange os concelhos mais populosos do país... ou seja: Marcam-te uma consulta para as 9H,  e pedem no papel que te enviam para que chegues 30 min mais cedo. 8H30 e estás lá... tu e mais 20 grávidas! Sim, marcam todas para a mesma hora e depois esperas... se tiveres que esperar até às 14/15H, olha... é uma questão de ires até ao bar do hospital comer uma sandoca para a criança não ficar com fome...


  • Parto

Se tiveres cesariana, o pai não pode assistir... Colocam-te numa sala, sozinha sem saberes o que se passa, cheia de dores, AMARRADA e sem o mínimo apoio contigo... Naquele momento não és mais que uma parideira! Imagina uma vaca a parir no meio do pasto... és tu! O momento do nascimento do teu filho, sem o pai, sem ninguém... só com enfermeiros e máquinas, e todo um mundo a acontecer à tua volta sem que tu tenhas a mínima ideia do que se passa... Se passares mal, (como algumas amigas minhas) viras a carinha para o lado, e vomitas para cima de ti própria... No dia a seguir, pelo sim pelo não, dizes à família que foi um momento mágico... fica sempre bem!

Após o parto, o corpo vai ter que libertar, tudo o que possa ter restado da tua gestação... sim, vais sangrar imenso, vais ter a subida do leite que também é muito dolorosa, vais quase de certeza ter pontos que te dificultam a coisa mais simples como andar ou estares sentada... Vais basicamente estar feita num kilo de açúcar mascavado... Mas não te preocupes, tens mais 3 ou 4 ou ate mais grávidas contigo na mesma situação, e sim, as visitas delas também estão lá para te ver naquele lindo estado. Quando estiveres a adormecer, o bebé do lado vai acordar o teu, mas não é só o teu... numa questão de minutos, vão estar todos a chorar... os bebés e as mães... Chorem juntas!

Enfim.
Incentivos à natalidade, direitos das grávidas, confortos para as mães  bebés, são um mito?! Acho que são. 
Não deixa de ser uma altura mágica, mas não contes com este tipo de "apoios" para nada! Faz as coisas por ti e conta contigo. Não esperes subsídios, informa-te sobre colégios e investe num seguro de saúde, porque se estás à espera dos "incentivos" estás lixada!

Comentários

  1. Amiga sem desvalorizar a tua indignação que é mais do que normal a questão da licença não é bem assim. Eu estive em casa 5 meses (receber a 80% compensa pois não descontas para a SS) e o João esteve mais 1. E os dias a que o pai tem direito também são mais. O João esteve logo 10 dias, parecendo que não sempre ajuda a recuperar um bocado melhor do parto. Informa-te bem. Beijinhos

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    1. Confere! 150 dias + 30 pagos a 83%.
      Continuo a achar que é um minimo... já para não falar que esses dias são-te descontados se precisares deles antes do bebé nascer...
      Acho que continuam a menosprezar as implicações fisicas e financeiras que é ter um filho... Incentivos o tanas!
      Mas obrigada pela dica ;)

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  2. Olá! :)
    Antes de mais, parabéns pelo blog. E é verdade, os incentivos são uma boa treta...
    Mas só queria fazer uns reparozinhos, espero que não leves a mal.
    Além da questão da licença, que já foi referida no comentário acima, o pai fica 10 dias úteis obrigatórios no 1º mês do bebé, e pode ficar mais 10 dias facultativos, e estes dias não têm nada a ver com a licença dele.
    O abono pré-natal também não está bem explicado.
    "O rendimento de referência é calculado somando o total de rendimentos de cada elemento do agregado familiar a dividir pelo número de crianças e jovens com direito ao abono de família, nesse mesmo agregado, acrescido de um e de mais o número de nascituros. O valor apurado insere-se em escalões de rendimentos."
    Ou seja, por exemplo, no teu caso, soma-se TODOS os rendimentos do casal e divide-se por 2. Logo, o casal pode ter rendimentos brutos até 17600€ +/-, para entrar no 3º escalão.
    Beijinho

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